Печать страницы

Как найти хорошего юриста

Жизнь в современном мире представляет человеку массу возможностей для самореализации. Можно выбрать любую профессию, работать по найму или открыть собственное дело, но что бы ни делал человек, чем бы не занимался, его действия всегда регулируются Законом. Поход в магазин или прием у врача, покупка недвижимости или создание фирмы, для каждого случая существуют свои правовые нормы, устанавливающие определенные правила поведения. В идеале Законы должны быть просты и понятны каждому, а их исполнение не вызывать вопросов.

Конечно, мы с Вами живем не в идеальном мире. Какими бы хорошими ни были Законы, как бы мы не старались им следовать, в жизни каждого человека и каждой компании возникает момент, когда требуется помощь юриста. Но ведь юрист это не компьютер, не сборник Законов и не машина, которая всегда даст правильный и точный ответ на Ваш вопрос. Применение законов зависит от конкретной ситуации, от содержания договоров и соглашений, от наличия или отсутствия различных документов, справок, выписок, информации и множества других факторов. Разбираться со всеми этими вопросами у обычного человека, как правило, нет ни времени, ни желания, а от правильного решения может зависеть очень многое.

Сейчас на рынке представлено множество предложений о юридической помощи от различных компаний, частных юристов и адвокатов. Каждый из них готов предложить свои услуги и заняться решением Вашей проблемы. Но ведь Вам нужна не помощь сама по себе, а конкретный положительный результат. Как выбрать именно ту компанию или специалиста, которые действительно помогут? Как не ошибиться и не довериться людям, которые только выдают себя за профессионалов? Иными словами, перед Вами встает вопрос:

Как найти хорошего юриста?

Подход к выбору юриста у человека (физического лица) и у компании (юридического лица) несколько отличается и это надо учитывать при поиске, но многие ключевые моменты схожи. Рассмотрим некоторые из них.

1. Определить важность проблемы

Прежде чем приступать к поискам юриста, подумайте, насколько важна для Вас возникшая проблема? Насколько Вы готовы принять неблагоприятные последствия, в случае, если проблема решится не в Вашу пользу?
Ответы на эти вопросы, помогут определить, какой именно специалист Вам нужен. Возможно, подойдет практикант из соседней юридической консультации, а возможно потребуется помощь целой юридической компании, имеющей высококвалифицированных специалистов в различных областях права. Достаточно ли будет обычной консультации или потребуется длительное юридическое сопровождение. В какой области права вам нужен юрист.
Определив примерные рамки, можно приступать к непосредственному поиску юриста.

2. Где искать?

Информационные технологии предоставляют нам массу возможностей для поиска: интернет, газеты, специализированные журналы, реклама на радио и телевидении, а так же советы друзей и знакомых. Остановимся на двух наиболее популярных вариантах – рекомендация и интернет.
Во все времена лучшей рекламой являлась рекомендация. Спросите своих друзей и знакомых. Возможно, кто-то из них уже имел положительный опыт общения с юристом и подскажет Вам к кому обратиться. Несмотря на то, что это один из лучших способов поиска «хорошего юриста» будьте внимательны. «Хороший юрист» решивший проблему знакомых. не обязательно окажется «хорошим» в Вашем вопросе. Если Вы уверены, что проблема та же, смело обращайтесь к этому специалисту. Если нет, советуем поискать юриста самостоятельно.
Если вы ищите «хорошего юриста» через Интернет и проблема для Вас достаточно серьезна, обратите внимание на юридические компании. Как правило, профессиональные юристы специализируются на отдельных отраслях права (гражданское, семейное, налоговое, уголовное и т.п.). Необходимость консультаций с коллегами, специалистами в смежных отраслях права способствует объединению юристов и в результате создается юридическая компания.
Каждая уважающая себя юридическая компания имеет собственный сайт с информацией о специализации компании, сотрудниках, опыте ведения различных дел с примерами из практики и контактной информацией. Посмотрите перечень клиентов уже обращавшихся за юридической помощью. Возможно, некоторые из них окажутся Вам знакомы и можно будет воспользоваться вариантом «рекомендация».
Не бойтесь звонить и спрашивать. Как минимум Вы уточните, занимается ли компания интересующим Вас вопросом или нет. Если «Да», то можно договориться о встрече.
Не рекомендуем доверять компаниям, специалисты которых назначают встречи в «местах массовой регистрации» или вне офиса. Если Вы пришли на встречу и увидели что «офис» представляет собой комнату, рядом с которой разместилось еще десяток различных фирм, возможно, стоит задуматься, доверять ли свои проблемы и деньги этой компании.

3. На что обратить внимание при встрече

Первое впечатление.

«Встречают по одежке, а провожают по уму» (посл.).

Безусловно, первое впечатление о юристе имеет большое значение. Манера общения, правильность речи и письма, доступность изложения мыслей, степень внимания к Вам и Вашему вопросу и множество других менее заметных вещей формируют мнение о конкретном юристе. Если юристу удается произвести положительное впечатление, скорее всего подобное впечатление, будет и у тех людей, с которыми он будет работать, решая Вашу проблему. Ведь любой государственный орган или организация не абстрактное понятие, а вполне конкретные люди, и хорошее впечатление бывает не менее важным, чем знание Законов.

Образование, опыт работы, специализация.

В нашей стране сложилось определенное мнение относительно юридических ВУЗов, и квалификации выпускаемых ими юристов. Образование, полученное в государственных учебных заведениях, считается более качественным, чем в частных. Безусловно, шанс на то, что юрист, подготовленный в МГУ, СПБГУ или ином престижном учебном заведении, будет иметь более высокую квалификацию, чем другие специалисты достаточно велик, но не дает 100% гарантии. Поэтому, спрашивать ли юриста об учебном заведении, которое он заканчивал, каждый решает для себя сам.
Гораздо важнее, на наш взгляд, узнать об опыте практической работы и специализации юриста и юридической компании в целом. Прекрасный специалист в области налогового права, может слабо разбираться в вопросах связанных со строительством, а «семейный» юрист, скорее всего не сможет помочь в вопросах интеллектуальной собственности.
«Хороший юрист» подробно, но кратко расскажет о своей практике по интересующему Вас вопросу, приведет примеры и опишет возможные варианты решения. Это сэкономит время на переговорах, поможет определиться с уровнем компетенции специалиста и выяснить насколько он разбирается в вопросе.
Обращение в юридическую компанию, уменьшает риск того, что специализация юриста окажется не подходящей для решения Вашей проблемы. Достаточно при первом телефонном разговоре уточнить суть вопроса и при встрече Вам будет предоставлен юрист с соответствующей специализацией.

Обсуждение проблемы (вопроса)

Если впечатление о юристе положительное и его квалификация не вызывает сомнений, переходите к подробному изложению Вашего вопроса.
Помните! Юрист не родственник, не друг и не личный психолог. Для понимания ситуации и разработки возможных вариантов решения ему нужны факты, а не эмоции. Если юрист останавливает Ваш рассказ и начинает задавать вопросы, а Вы еще не рассказали ему, как вы расстроились, когда узнали о возникшей проблеме, не считайте, что он не понимает всю ее важность. Просто он уже получил основную информацию и готов Вам помочь. Рассказывая всю историю до конца, вы тратите время, которое он может использовать для помощи Вам.
Постарайтесь изложить проблему максимально кратко. «Хороший юрист» сам задаст дополнительные вопросы. Если какой-то момент потребует более детального рассказа, он попросит об этом.
После того как все вопросы заданы и уточнения получены, поинтересуйтесь, как юрист планирует решать Ваш вопрос.
Как правило, на первой встрече юристы дают предварительные консультации, и рекомендации по сбору необходимых документов, что так же показывает уровень их профессионализма.

4. Цена вопроса

Первая встреча состоялась, Вы убедились, что юрист обладает необходимой квалификацией и готовы с ним работать. Осталось узнать, сколько это будет стоить.
Задайте прямой вопрос. Конечно, стоимость услуг юристов отличается очень существенно, но ведь Вы еще на первой стадии поиска определили, какого уровня специалист потребуется, и обратились в компанию или к юристу примерно соответствующему этому уровню. Как правило, у юристов уже существуют устоявшиеся цены для дел одного вида. Если на вопрос о стоимости услуг специалист сразу называет цену, информирует о возможных дополнительных расходах и для чего они могут потребоваться, это лишнее доказательство того, что он специализируется на ведении подобных дел и Ваша проблема будет решена положительно.
Не удивляйтесь, что юрист попросит частичную предоплату своих услуг (обычно от 30 до 70 процентов), это общее правило.

5. Договор

Если все предыдущие этапы пройдены, наступает время подписать договор. Конечно, факт подписания договора с юристом может вызвать улыбку. Заранее ясно, что условий, явно ставящих юриста в невыгодное положение, там не будет, но не подписывайте договор «не глядя». Считайте это последним этапом проверки.
Задавайте любые вопросы по любому из условий договора, если Вам что-то не понятно или кажется неправильным. Просите включить дополнительные условия, если они Вам необходимы. Действительно хороший юрист, уверенный в своем профессионализме и возможности решить Вашу проблему, спокойно ответит на все вопросы и не откажет во включении в договор дополнительных условий. В крайнем случае, он объяснит, почему это невозможно.

6. «Хороший юрист» для организации

В отличие от физических лиц, которым помощь юриста необходима от случая к случаю, юридическое обслуживание фирм и организаций должно вестись непрерывно. С момента создания и на протяжении всей деятельности компании, ее руководитель сталкивается с вопросами в сфере гражданского, трудового, налогового права, необходимостью правильного оформления различных документов и правоотношений с государственными органами, клиентами, партнерами по бизнесу, а так же множеством других вопросов, требующих юридических знаний. Поэтому проблема поиска «хорошего юриста» для компании может быть достаточно острой.

Принять ли на работу собственного юриста или заключить договор на обслуживание с юридической компанией, что выбрать?

У каждого варианта есть свои плюсы и минусы.

Приняв на работу собственного юриста, руководитель может быть уверен, что деятельность его компании всегда находится под юридическим контролем, все поступающие и исходящие документы проходят юридическую проверку и он в любой момент может получить ответ на возникающие вопросы.
Из минусов нужно отметить, что юрист «широкого профиля» просто физически не может быть отличным специалистом во всех областях права. При возникновении специфических вопросов, ему может потребоваться помощь коллеги, который специализируется в соответствующей отрасли права, и компания будет вынуждена оплачивать услуги еще одного юриста. Кроме того, организация должна соблюдать требования трудового законодательства, создать рабочее место, обеспечить юриста правовыми базами, платить различные налоги и взносы с зарплаты (сейчас это около 30%) и работать без юридического сопровождения, когда штатный юрист в отпуске, болен или просто уволился.

Заключив договор на юридическое обслуживание, организация получает квалифицированную помощь целого штата юристов, постоянное юридическое обслуживание, возможность обращаться за юридической помощью и получать ее в любое удобное время. Организация, осуществляющая юридическое обслуживание фирм не возьмет отпуск, не заболеет, не уволится и не уйдет в декрет. Вам не нужно создавать рабочее место юриста, вести документы по начислению и выплате зарплаты, производить отчисления в различные фонды. Юридическое обслуживание компаний позволяет выбрать и оплачивать именно те услуги, которые Вам необходимы. Расходы по договору на юридическое обслуживание могут быть учтены в качестве расходов уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль. В случае некачественного оказания услуг, компания компенсирует все Ваши убытки.

В качестве минуса можно назвать отсутствие специалиста непосредственно по месту нахождения организации, но в наш век информационных технологий этот недостаток легко устраним. Возможности общения посредством сотовой связи, электронных писем и видеоконференций, с успехом заменяют физическое присутствие специалиста рядом с руководителем.

Найти хорошего юриста и заключить договор на юридическое обслуживание компании Вы можете, в частности, в нашей компании ООО «Смарт Лоэрс Компани». К Вашим услугам высококвалифицированный штат юристов, готовый представлять Ваши интересы в сферах гражданского, корпоративного, трудового, семейного, земельного, налогового и других отраслей права. Полное юридическое обслуживание фирм и компаний, взыскание дебиторской задолженности, сопровождение процедур банкротства и любые иные виды правовой помощи Вы можете получить, обратившись в нашу Компанию.