Санкции, уход иностранных компаний, приостановление бизнеса, повышение ключевой ставки, инфляция — все это потребовало гибкого подхода к трудовым правоотношениям как со стороны бизнеса, так и со стороны работников. Как использовать механизмы, регулирующие эту сферу права, во благо человека и с минимальными потерями и рисками как для работодателя. Об этом новый вебинар на площадке Legal Academy.
Об особенностях регулирования трудовых отношений в 2022 году расскажут Елизавета Фурсова, адвокат, старший юрист юридической фирмы «Lidings» и Ольга Дученко, адвокат, старший юрист адвокатского бюро «Качкин и Партнеры».
19 апреля 2022 г. в 15:00 они проведут вебинар «Как пережить кризис: ликвидация, релокация, сокращения, простой» на площадке Legal Academy.
На вебинаре вы узнаете:
- Реакция законодателя на кризис: особенности регулирования трудовых отношений в 2022 году, меры поддержки.
- Какие механизмы используют компании, заявившие об уходе или о приостановлении бизнеса, как правильно оформить и минимизировать риски.
Ликвидация vs. Сокращение vs. Простой vs. Иные варианты vs. Соглашение. - Призыв к лояльности: на что соглашаться работникам в нынешних условиях и как компаниям не нарушить их права.
- Оптимизация расходов: изменение условий трудового договора, перевод на удаленную работу.
- Релокация работников.
- Выплата зарплаты в условиях санкций.
- Инфляция — индексация: изменение ключевой ставки и обязанность индексировать заработную плату.
Вебинар будет полезен:
- Представителям российского и иностранного бизнеса;
- Практикующим юристам;
- Сотрудникам кадровых служб;
- Сотрудникам организаций.
Источник изображения: pixabay.com
Вам также может понравиться
