На июль 2022 года общая численность безработных в России составила почти 3 млн человек. Зачастую проблема с поиском работы связана не с низкой квалификацией или небольшим опытом, а в неумении подать и разрекламировать себя. Как выделиться и на что работодатели действительно обращают внимание, анализируя резюме?
Все знают, что для поиска работы нужно составить резюме, откликнуться на большое число вакансий и пройти несколько этапов собеседований. Так все и есть, но за каждым пунктом скрываются подводные камни, на которых многие поскальзываются. Что именно нужно написать в резюме, чтобы его заметили? Как привлечь внимание сопроводительным письмом? Что рассказать на интервью, чтобы точно сделали оффер? На эти и другие вопросы ответят на вебинаре «Собеседование по ту сторону стола: хочешь быстро найти работу — мысли как работодатель», который состоится 17 ноября с 18:00 до 19:00 (МСК) на площадке Legal Academy. Лектором выступит директор по персоналу компании BGP Litigation Ольга Кондова.
Слушатели узнают о:
- выборе вакансий — о чем хочет сказать работодатель?
- составлении резюме — что понравится работодателю?
- составлении сопроводительного письма — кого выберет работодатель?
- прохождении интервью — что хочет услышать работодатель?
- хороших условиях — за что готов платить работодатель?
Вебинар подойдет всем, кто задумывается о поиске работы или уже активно ее ищет.
Источник изображения: freepik.com
Вам также может понравиться
